解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明书14篇

在平平淡淡的日常中，大家都经常接触到证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么你真正懂得怎么写好证明吗？以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明书，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　解除劳动合同证明书 篇1

____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。

双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，____________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的`重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明！

　　____________________________公司（加盖公章）

　　_________年_____月______日

　　解除劳动合同证明书 篇2

存根第___号

本单位与（姓名）同志签订的劳动合同___，___依据_______________________________，于______年______月______日___解除劳动合同。

　　经办人___：_________________

　　________年______月______日

　　解除劳动合同证明书 篇3

兹有该同志，性别：___女___年龄：32___于20__年_月_日被我单位录用，从事___工作。___20__年___2___月___1日因___个人原因自动离职___终止（解除）合同，特此证明。

　　合同鉴证编号___：

　　单位（盖章）

　　20__年_月_日

说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。

　　解除劳动合同证明书 篇4

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因_________________________，

根据《劳动法》第_________条，第_________款，第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　（公司用章）

　　_____年_____月_____日

　　解除劳动合同证明书 篇5

第___号

职工姓名：___，工作岗位：___入职日期：___年___月___日，工作年限：___年___月___劳动合同期限：___年___月___日至___年___月___日___劳动合同终止（解除）日期：___年___月日

经办人：___年___月___日

劳动者签收：___年___月___日

用人单位终止（解除）劳动合同证明书

第___号

_____年__月__岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于___年___月日终止（解除）劳动合同。在本单位工作年限为___年___月

特此证明。

　　单位（盖章）：

　　年___月___日

　　解除劳动合同证明书 篇6

王，男，身份证号码：___，自___年___月___日入职我公司担任_部一职，___至___年___月___日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

　　__部经理（签名）

　　__公司盖章

　　日期：___年___月___日

　　解除劳动合同证明书 篇7

____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明！

公司名称（加盖公章）_________年_____月______日

　　解除劳动合同证明书 篇8

兹有本单位职工___，性别___，年龄___，身份证号___，___住址___。劳动合同期限为___年___月___日___至___年___月___日。因___，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至___年___月份，特此证明。

　　员工签名：

　　（用人单位盖章）

　　年___月___日

　　解除劳动合同证明书 篇9

兹有______同事，性别：______年龄：______，于______年___月___日被我单位录用，从事______工作。 ______年______月______日因个人原因自动离职终止（解除）合同，特此证明。

合同鉴证编号：______

单位（盖章）：______

______年______月______日

　　解除劳动合同证明书 篇10

兹有本单位职工_____，性别_____，年龄______，工作岗位_____，在本单位的工作年限_____，现住址______________。劳动合同期限为_____年，从___年__月___日至___年___月___日止（或_________________）。

因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定，本单位解除动合同。

因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除（终止）劳动合同的日期为___年__月___日。

该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的'经济补偿金，共计人民币（大写）___________。

特此证明。

　　（用人单位盖章）

　　劳动者签名（盖章）

　　___年___月___日___年___月___日

　　解除劳动合同证明书 篇11

兹有本单位职工，性别X，年龄，住址。劳动合同期限为___年___月___日___至___年___月___日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因，根据《劳动法》第___条第___款第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　（用人单位盖章）

　　年___月___日

　　解除劳动合同证明书 篇12

同志系我单位员工，性别___，身份证号___，___年___月参加工作，___年___月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

□1、劳动合同期满；

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；___□3、劳动者死亡或者失踪；___□4、用人单位破产；

□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

□6、其他：___（法律、行政法规规定的其他情形）。

我单位决定从___年___月___日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为___元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计___元人民币，工资发至___年___月份，特此证明。

　　员工签名：

　　用人单位（盖章）

　　年___月___日___年___月___日

　　解除劳动合同证明书 篇13

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

　　员工签名：

　　（用人单位盖章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明书 篇14

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

　　(公司用章)

　　_____年_____月_____日