员工承诺书

时间:2024-08-29 09:59:25
员工承诺书15篇

员工承诺书15篇

在现在社会,承诺书与我们的生活息息相关,承诺书是否产生法律约束力,要具体问题具体分析。你知道承诺书怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的员工承诺书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工承诺书1

北京市朝阳区人才服务中心:

本人xxx(身份证号码xxx,联系电话:xxx)需在朝阳区人才服务中心办理个人社保业务,因事不能亲自前去办理,现委托xxx(身份证号码xxx,联系电话:xxx)代为办理个人社保业务;

xxx

20xx年x月x日

员工承诺书2

本人是 的派谴员工,现派谴至广东兴达鸿业电子有限公司工作(以下简称:兴达鸿业),跟兴达鸿业公司不存在劳动关系。本人已经阅读劳务派谴协议,并已经清楚理解协议内容。 年 月 日被派谴到贵兴达鸿业工作,为表诚信,防患瑕疵,愿意向兴达鸿业作出以下承诺:

一、 恪守诚信,我保证我所提供的个人履历、证件复印件真实、有效、绝无欺诈成份,如有虚假愿赔偿公司一切损失,并承担一切责任。

二、 我入职时自愿申请不参加公司的体检,故我个人生病产生的费用由我自己负责。并从入职开始保证在兴达鸿业连续工作一年以上。工作未满7天(含7天)离职不发薪资,并扣除代办费用,同时交回使用物品。工作7天后试用期内离职(含辞职辞退或试用期不合格),不予享受正式员工的'食宿水电补贴,将在离职工资中扣除食宿水电补贴费用422元。工作未满一年的扣一个月底薪(1310元)工资,若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。

三、 我入住兴达鸿业宿舍并已阅读完并理解兴达鸿业《员工宿舍管理制度》,并自觉遵守宿舍管理规定。

四、 我已经参加培训学习过兴达鸿业的《员工手册》、《考勤管理规定》、《薪酬制度》、《门禁制度》等相关制度,清楚理解各项制度中的各项内容并愿意遵守执行。

五、 如违反兴达鸿业的《员工手册》、公司的其他各项规定、通告时,愿意接受公司的处罚,若有违法犯罪行为者交送公安机关部门处理并与公司自动解除劳动关系。

六、 对兴达鸿业出台的各种制度,统一公示在打卡处公告栏处,公示三天如有异议,需在公示期向人力资源部提出,无提出异议则视为同意,理解并接受制度内容。

七、 我进入兴达鸿业时, 公司已明确告知“根据国家规定,每周工作时间不超过40个小时,每月安排加班加点时间不超过36个小时”。但由于我个人想工资高些,并且身体十分健康,我自愿要求:周一至周五每晚延长工作时间两至三个小时,周六与周日工作八至十个小时,实际的工作时间根据打卡记录来确定。对于每月超过36个小时以外的加班,我愿意承担所有责任 。

八、 如违背兴达鸿业的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

九、 我已阅读并同意以上《入职承诺书》内容,以上内容是由我阅读后自愿签名。

  承诺人身份证号码:

  承诺人签名(按手指印):

  签署日期:

员工承诺书3

我是xx有限公司的新员工,在入职前,我自愿遵守以下规定:

1.正式成为贵公司员工之前,我的试用期是3个月;

2.试用期内,本人工资及薪金合计1000元,全职奖金100元;

3.试用期的绩效奖金按贵公司规定的标准执行;

4.在成为正式员工之前,本人自愿不享受公司其他任何福利,包括社会保险,也不签订正式劳动合同;

5.在试用期内,我承诺严格遵守公司的运营和日程安排;

6.我按照员工守则的.规范工作;

7.我绝对服从公司领导和主管的教育和帮助;

8.我会认真接受公司的专业培训;

9.我保证月成交量必须达到一万股;

10.如果我在试用期内发现自己不适合在贵公司发展,我将无条件接受公司的辞退。

11.以上承诺是我的真实意图。

我的签名:________性别:________年龄:_______。

居民身份证号码:_____________________________________________。

家庭地址:_______________________________。

员工承诺书4

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为杜绝员工安全事故,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方酒店工作培训和生活期间的安全责任达成一致,双方共同遵守。

1.甲方应定期对乙方进行安全知识教育,并告知员工保护人身安全和财产安全,特别是防止人身事故。

2.乙方离开工作生活区(休假、临时休假、休假、私自外出等。)在酒店工作或培训期间,乙方自行承担损失,甲方不承担责任。

3.乙方在工作中应时刻注意自身安全,禁止攀爬、危险游戏、危险动作等。如发生人身伤害等事故,由乙方自行负责,甲方不承担任何责任。

4.甲方禁止乙方从事吸毒、打架、诈骗、敲诈等违法活动。,并始终监督和指导乙方不得从事上述行为。如乙方非法从事非法活动或行为(如吸毒、打架、诈骗、敲诈等。)在酒店或工作时间以外,被国家司法机关调查的,由当事人自己承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。

5.这家旅馆主张吸烟有害健康。工作和学习区域禁止吸烟。真正需要吸烟的人必须在酒店设置的场所(吸烟区)吸烟。他们不应该随意扔烟头,完全熄灭烟头以避免火灾。如发生事故,乙方应承担一切经济赔偿责任和个人损失,甲方不承担任何责任。

6.在酒店工作期间,未经批准驾驶酒店或私人车辆,违反交通规则,造成交通事故和人员伤亡,由我承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。

7.酒店门前车辆较多,员工在行走或驾驶车辆时应增强安全意识,提高警惕,减速行驶,安全出行。如乙方未遵守酒店规定,门前发生任何事故或人身伤害,甲方不承担任何责任。

8.严禁任何人在酒店内携带(如管制刀具、毒品、炸药、易燃品等。).如因违反禁令私自携带造成事故,一切后果由当事人承担经济和法律责任,甲方不承担任何责任。

9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的'工作操作规范和工作流程。如果 ……此处隐藏3698个字……其他指出自己不安全行为的人员。

8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

10、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

  承 诺 人:XXX

  日 期:XXXX年XX月XX日

员工承诺书11

本人自20xx年xx月xx日加入有限公司,担任职务,并愿意向公司作出以下承诺:

一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件)及其他基本情况真实、无误、绝无欺诈成份。

二、本人自xx年xx月xx日开始在公司担任工作,至今累计工作年限为年。本人xx年xx月xx日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的.单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定,愿意遵守和履行公司的各项规章制度。不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

四、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求赔偿的权力。

五、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资,已知悉薪资的计算方法,月薪已包含社会保险每月缴交的费用,如需公司代为购买,需另交申请代办。

  入职员工签名:

  入职日期:xx年xx月xx日

员工承诺书12

申报单位及本人承诺:

在所申报的《上海市居住证》申请材料中所申报的.个人为我单位正式工作人员,已和我单位签订正式劳动合同(参见后附劳动合同),非我单位派遣员工。

本单位了解《上海市居住证》办理有关规定,上述承诺确系真实,如有虚假,本单位及本人愿意承担一切后果。

  申报单位盖章: 个人签名:

   年 月 日 年 月 日

员工承诺书13

本人 作为xx公司 分厂厂长(部长),为保障本单位员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向公司及员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全生产负全面责任,建立健全本单位安全生产管理网络,认真落实本单位安全生产责任制。

2、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准和公司安全生产规章制度在本单位得到认真贯彻执行和落实。

3、保障单位内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展,让员工掌握本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

4、督促、组织本单位安全检查和隐患整改,保证本单位安全生产投入的有效实施,保持安全装置、防护设施完好,确保使用的'设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,防范生产安全事故的发生。

5、不断提高自己安全生产知识和管理能力,遵守本单位的安全规定和操作规程,不违章指挥,及时纠正、查处本单位员工生产操作中的违章作业。

6、不断完善本单位安全技术操作规程和安全管理办法,并得到认真落实。

7、及时、如实向公司报告本单位发生的生产安全事故,并认真组织事故应急救援。

8、建立健全并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,开展事故应急救援演练工作,确保本单位的生产安全事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。

9、对本单位安全管理的重点场所,地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材,并保持标志和消防器材的完好、醒目。

10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。

11、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 定期召开分管部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

公司经理:

承诺人(签字):

日期:

员工承诺书14

本人,于20xx年被聘用,本人现做如下声明与承诺:

一、本人声明:

在聘用本人的同时已经及时通知本人签订书面的劳动合同,但本人因如下原因无法与签订书面的劳动合同:

二、本人承诺:

1、由于本人原因无法与签订书面的.劳动合同,本人承诺决不向要求承担书面劳动合同项下的相关义务,包括且不限于社会保险、住房公积金、支付经济补偿金等。

2、如因本人未在原单位办理离职手续,原单位以本人违约或者给原单位造成损失为由向本人及提起连带赔偿要求的,本人愿意赔偿因此而导致的一切损失与索赔费用,与无关。

  承诺人:xxx

  20xx年x月x日

员工承诺书15

我是,请大家为我见证:

作为团队的一名营销主管,我将以持续发展团队为使命,致力提升团队创富能力,我必须做好表率,带领团队取得好成绩。为此,在09年一季度期间:我个人的收入要达到:,个人业务方面,十年及以上期交保费,五年期交保费。

团队十年及以上期交保费,五年期交保费。团队有效人力人,增员人。我保证每天最少完成531,保证组织实施及参与公司及团队的各项会议。我保证每天认真召开二次早会,批改组员工作日志,辅导和追踪组员的目标达成。

为了实现以上目标,我将全力以赴,身先士卒,勇往直前,没有任何借口,哪怕是花费更多的.时间,付出更多的努力,也一定要实现!

  签名:XX

  日期:XX

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